معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: اقدامات لازم جهت ارتقای چرخه بهره وری و عملکردهای مدیریتی در استان آغاز شده است.

مرادعلی پیوند با حضور احمدزاده استاندار کهگیلویه وبویراحمد در نشست با تشکل های دانشجویی دانشگاه های استان تصریح کرد: اقدامات و تلاش پیگیر به منظور استقرار چرخه مدیریت بهره وری و ارزیابی مستمر عملکردها با ارایه راه حل های اصلاحی در بدنه مدیریت کاری استان آغاز شده است.
معاون توسعه و منابع استانداری خاطرنشان کرد: برنامه ها و اقدامات لازم در خصوص ایجاد، توسعه و ترویج فرهنگ بهره وری و استفاده، مصرف بهینه و موثر از منابع و بودجه در دستور کار مدیران قرار گرفته است.
پیوند با اشاره به اجرای طرح تبسم و بازدید سرزده از ادارات استان گفت: بازدید سرزده از ادارات همچنان در دستور کار قرار دارد ضمن اینکه این طرح در شهرستان ها هم ادامه دارد و در نخستین گام از فرمانداری ها بازدید کردیم.
به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری طرح تعالی تشکیلات برای اجرا در استان پیگیری می شود.
پیوند تصریح کرد: در قالب این طرح برنامه ‌هایی برای افزایش نشاط، مهارت و امور معنوی اعضای خانواده مدیران اجرایی و کارکنان ادارات مد نظر است.
معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد ابراز داشت: انجام صحیح تعهدات و وظایف از سوی مدیران مهمترین مصداق به عنوان الگو در یک جامعه دینی بوده که مورد توجه قرار گرفته است.
وی با اشاره به اینکه کارهای خوبی در دولت سیزدهم انجام گرفته گفت: از جمله اقدامات خوب صورت گرفته در دولت آیت‌الله رئیسی اتمام پتروشیمی گچساران است.
وی اظهار داشت: این پروژه قبل از دولت سیزدهم ۴۳ درصد پیشرفت فیزیکی داشت اما طی یک سال و نیم عمر دولت سیزدهم، تکمیل و در سفر هیات دولت به استان افتتاح می شود.
معاون توسعه و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به سئوال دانشجویان در خصوص چینش مدیران افزود: گاهی کاری در مسیر انجام دچار نقص می شود و چینش مدیریتی استان هم چنین شکلی پیدا می کند و اگر غیر از این بود در سفر دولت به استان ها تغییر و تحول صورت نمی گرفت.

انتهای پیام/سعید روزافزای